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Nadia Naffi

Professeure agrégée au Département d’études sur l’enseignement et l’apprentissage à la Faculté des sciences de l’éducation de l’Université Laval

Recherche et projetsPrises de parole et médiasPublicationsBlogueEnseignement et direction de recherche

Autonomiser des leaders-architectes de l’apprentissage prêts à façonner l’avenir des organisations. 

Développer la cyberrésilience et la cyberagentivité des citoyennes et citoyens face à la désinformation alimentée par l’utilisation non éthique des deepfakes. 

L’agentivité numérique humaine au ❤️ de mes travaux.

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@nadianaffi
Nadia Naffi Ph.D.

@nadianaffi

  • Programmation du Bootcamp Intelligence A+H
https://event.fourwaves.com/fr/db8a49e7-f9d0-4ff2-a1c5-1e3bf62279ea/pages/83e538fc-142c-4e94-9675-2e82f5d6d89f

Là, je suis en train de finaliser le visuel de la programmation pour l’imprimer, et je rencontre les différents responsables d’activités pour tout arrimer. Depuis plus qu’une semaine, je suis 100% Bootcamp: les derniers détails, ceux qui ont l’air petits… mais qui changent tout.

Nos invitées et invités, et les responsables d’ateliers, mettent une énergie folle pour faire de ces trois jours (10-12 février 2026) un vrai parcours: du concret, du vivant, du utile. Ateliers en parallèle, world café, conversations qui comptent… et Sprint 2031 avec l’ATN, jusqu’aux pitches.

Je ne peux pas être plus reconnaissante de toute l’énergie investie dans ces trois jours. On ne vient pas « parler d’IA ». On vient la mettre au travail, avec l’humain au centre.

Faculté des sciences de l'éducation - Université Laval Université Laval
  • Faire un doctorat, ce n’est pas une tâche facile. Quand tu le termines, tu as vraiment l’impression d’être au sommet de l’Everest.

Mais j’ai réalisé quelque chose d’encore plus fort: c’est quand tu accompagnes une autre personne sur ce chemin, un chemin que seules les plus braves choisissent, que tu comprends ce que “mériter la gloire” veut dire.

On m’a dit un jour qu’après, on devient un Sherpa.

Et aujourd’hui, je le sens: je suis entrée dans cette autre catégorie. Celle qui ne se contente pas d’avoir atteint le sommet, mais qui sait marcher à côté, porter quand il le faut, garder le cap dans le doute, et amener quelqu’un d’autre jusqu’à sa propre victoire.

Et j’ai été chanceuse, vraiment privilégiée, de vivre ça avec Geneviève.

@fse_ulaval
  • Chaque année, ma Faculté nous réserve une petite surprise au bureau.
Un cadeau. Un mot. Un vœu pour la nouvelle année.

Et chaque année, je suis étonnée de constater à quel point ce geste, pourtant tout simple, me touche.

Objectivement, c’est un tout petit cadeau.
Un mot chaleureux.
Un tour de cou aux couleurs de la Faculté.

Mais symboliquement, c’est immense.

Ça rappelle quelque chose d’essentiel qu’on oublie parfois dans nos organisations : le sentiment d’appartenance. Le fait de faire partie d’une communauté. D’une équipe. D’un « nous ».

Je me surprends presque à l’attendre comme une petite enfant attend son cadeau de Noël. C’est fou… et en même temps très révélateur.

Ce n’est ni le prix, ni la grandeur du geste qui comptent.
Ce sont l’attention, la reconnaissance, le message derrière l’objet.

Dans la vie professionnelle comme ailleurs, tout geste compte.
Vraiment.

Merci pour ces petits rappels qui font du bien et qui donnent envie de continuer à s’engager, ensemble.
  • 2026 commence en mode intensité maximale.

Même si les préparatifs du Bootcamp ont démarré dès mai 2025, on entre maintenant dans cette phase finale où chaque détail compte et où la logistique devient, elle aussi, un projet à part entière.

Badges, horaires personnalisés, répartition des responsabilités de la brigade étudiante, choix des repas, équipements, et surtout les invitations Outlook. Je tiens à ce que chaque participante et chaque participant ait son horaire directement intégré à son calendrier, pour simplifier l’accès, réduire la friction, et rendre l’expérience la plus fluide possible.

Et dans ce sprint, avoir la chance d’être entourée de personnes exceptionnelles est un privilège rare.

Je ferai un post séparé pour souligner la contribution extraordinaire de Geneviève. Son travail sur le logo et macarons du Bootcamp mérite, à lui seul, un post.. 
Là, je veux faire un shoutout à Manon qui, depuis jeudi, enchaîne la production des name tags et des horaires personnalisés. On a terminé hier à 1 h30 du matin, parce que tout doit partir à la reprographie dans les prochains jours, sans marge d’erreur.

Et pour compléter le tableau: Alice était avec nous toute la soirée. 
Merci Manon. Pour la rigueur, l’endurance, et l’énergie calme quand tout accélère.
Programmation du Bootcamp Intelligence A+H
https://event.fourwaves.com/fr/db8a49e7-f9d0-4ff2-a1c5-1e3bf62279ea/pages/83e538fc-142c-4e94-9675-2e82f5d6d89f

Là, je suis en train de finaliser le visuel de la programmation pour l’imprimer, et je rencontre les différents responsables d’activités pour tout arrimer. Depuis plus qu’une semaine, je suis 100% Bootcamp: les derniers détails, ceux qui ont l’air petits… mais qui changent tout.

Nos invitées et invités, et les responsables d’ateliers, mettent une énergie folle pour faire de ces trois jours (10-12 février 2026) un vrai parcours: du concret, du vivant, du utile. Ateliers en parallèle, world café, conversations qui comptent… et Sprint 2031 avec l’ATN, jusqu’aux pitches.

Je ne peux pas être plus reconnaissante de toute l’énergie investie dans ces trois jours. On ne vient pas « parler d’IA ». On vient la mettre au travail, avec l’humain au centre.

Faculté des sciences de l'éducation - Université Laval Université Laval
Programmation du Bootcamp Intelligence A+H
https://event.fourwaves.com/fr/db8a49e7-f9d0-4ff2-a1c5-1e3bf62279ea/pages/83e538fc-142c-4e94-9675-2e82f5d6d89f

Là, je suis en train de finaliser le visuel de la programmation pour l’imprimer, et je rencontre les différents responsables d’activités pour tout arrimer. Depuis plus qu’une semaine, je suis 100% Bootcamp: les derniers détails, ceux qui ont l’air petits… mais qui changent tout.

Nos invitées et invités, et les responsables d’ateliers, mettent une énergie folle pour faire de ces trois jours (10-12 février 2026) un vrai parcours: du concret, du vivant, du utile. Ateliers en parallèle, world café, conversations qui comptent… et Sprint 2031 avec l’ATN, jusqu’aux pitches.

Je ne peux pas être plus reconnaissante de toute l’énergie investie dans ces trois jours. On ne vient pas « parler d’IA ». On vient la mettre au travail, avec l’humain au centre.

Faculté des sciences de l'éducation - Université Laval Université Laval
Programmation du Bootcamp Intelligence A+H
https://event.fourwaves.com/fr/db8a49e7-f9d0-4ff2-a1c5-1e3bf62279ea/pages/83e538fc-142c-4e94-9675-2e82f5d6d89f

Là, je suis en train de finaliser le visuel de la programmation pour l’imprimer, et je rencontre les différents responsables d’activités pour tout arrimer. Depuis plus qu’une semaine, je suis 100% Bootcamp: les derniers détails, ceux qui ont l’air petits… mais qui changent tout.

Nos invitées et invités, et les responsables d’ateliers, mettent une énergie folle pour faire de ces trois jours (10-12 février 2026) un vrai parcours: du concret, du vivant, du utile. Ateliers en parallèle, world café, conversations qui comptent… et Sprint 2031 avec l’ATN, jusqu’aux pitches.

Je ne peux pas être plus reconnaissante de toute l’énergie investie dans ces trois jours. On ne vient pas « parler d’IA ». On vient la mettre au travail, avec l’humain au centre.

Faculté des sciences de l'éducation - Université Laval Université Laval
Programmation du Bootcamp Intelligence A+H https://event.fourwaves.com/fr/db8a49e7-f9d0-4ff2-a1c5-1e3bf62279ea/pages/83e538fc-142c-4e94-9675-2e82f5d6d89f Là, je suis en train de finaliser le visuel de la programmation pour l’imprimer, et je rencontre les différents responsables d’activités pour tout arrimer. Depuis plus qu’une semaine, je suis 100% Bootcamp: les derniers détails, ceux qui ont l’air petits… mais qui changent tout. Nos invitées et invités, et les responsables d’ateliers, mettent une énergie folle pour faire de ces trois jours (10-12 février 2026) un vrai parcours: du concret, du vivant, du utile. Ateliers en parallèle, world café, conversations qui comptent… et Sprint 2031 avec l’ATN, jusqu’aux pitches. Je ne peux pas être plus reconnaissante de toute l’énergie investie dans ces trois jours. On ne vient pas « parler d’IA ». On vient la mettre au travail, avec l’humain au centre. Faculté des sciences de l'éducation – Université Laval Université Laval
4 jours ago
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Faire un doctorat, ce n’est pas une tâche facile. Quand tu le termines, tu as vraiment l’impression d’être au sommet de l’Everest.

Mais j’ai réalisé quelque chose d’encore plus fort: c’est quand tu accompagnes une autre personne sur ce chemin, un chemin que seules les plus braves choisissent, que tu comprends ce que “mériter la gloire” veut dire.

On m’a dit un jour qu’après, on devient un Sherpa.

Et aujourd’hui, je le sens: je suis entrée dans cette autre catégorie. Celle qui ne se contente pas d’avoir atteint le sommet, mais qui sait marcher à côté, porter quand il le faut, garder le cap dans le doute, et amener quelqu’un d’autre jusqu’à sa propre victoire.

Et j’ai été chanceuse, vraiment privilégiée, de vivre ça avec Geneviève.

@fse_ulaval
Faire un doctorat, ce n’est pas une tâche facile. Quand tu le termines, tu as vraiment l’impression d’être au sommet de l’Everest.

Mais j’ai réalisé quelque chose d’encore plus fort: c’est quand tu accompagnes une autre personne sur ce chemin, un chemin que seules les plus braves choisissent, que tu comprends ce que “mériter la gloire” veut dire.

On m’a dit un jour qu’après, on devient un Sherpa.

Et aujourd’hui, je le sens: je suis entrée dans cette autre catégorie. Celle qui ne se contente pas d’avoir atteint le sommet, mais qui sait marcher à côté, porter quand il le faut, garder le cap dans le doute, et amener quelqu’un d’autre jusqu’à sa propre victoire.

Et j’ai été chanceuse, vraiment privilégiée, de vivre ça avec Geneviève.

@fse_ulaval
Faire un doctorat, ce n’est pas une tâche facile. Quand tu le termines, tu as vraiment l’impression d’être au sommet de l’Everest.

Mais j’ai réalisé quelque chose d’encore plus fort: c’est quand tu accompagnes une autre personne sur ce chemin, un chemin que seules les plus braves choisissent, que tu comprends ce que “mériter la gloire” veut dire.

On m’a dit un jour qu’après, on devient un Sherpa.

Et aujourd’hui, je le sens: je suis entrée dans cette autre catégorie. Celle qui ne se contente pas d’avoir atteint le sommet, mais qui sait marcher à côté, porter quand il le faut, garder le cap dans le doute, et amener quelqu’un d’autre jusqu’à sa propre victoire.

Et j’ai été chanceuse, vraiment privilégiée, de vivre ça avec Geneviève.

@fse_ulaval
Faire un doctorat, ce n’est pas une tâche facile. Quand tu le termines, tu as vraiment l’impression d’être au sommet de l’Everest. Mais j’ai réalisé quelque chose d’encore plus fort: c’est quand tu accompagnes une autre personne sur ce chemin, un chemin que seules les plus braves choisissent, que tu comprends ce que “mériter la gloire” veut dire. On m’a dit un jour qu’après, on devient un Sherpa. Et aujourd’hui, je le sens: je suis entrée dans cette autre catégorie. Celle qui ne se contente pas d’avoir atteint le sommet, mais qui sait marcher à côté, porter quand il le faut, garder le cap dans le doute, et amener quelqu’un d’autre jusqu’à sa propre victoire. Et j’ai été chanceuse, vraiment privilégiée, de vivre ça avec Geneviève. @fse_ulaval
2 semaines ago
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2/4
Chaque année, ma Faculté nous réserve une petite surprise au bureau.
Un cadeau. Un mot. Un vœu pour la nouvelle année.

Et chaque année, je suis étonnée de constater à quel point ce geste, pourtant tout simple, me touche.

Objectivement, c’est un tout petit cadeau.
Un mot chaleureux.
Un tour de cou aux couleurs de la Faculté.

Mais symboliquement, c’est immense.

Ça rappelle quelque chose d’essentiel qu’on oublie parfois dans nos organisations : le sentiment d’appartenance. Le fait de faire partie d’une communauté. D’une équipe. D’un « nous ».

Je me surprends presque à l’attendre comme une petite enfant attend son cadeau de Noël. C’est fou… et en même temps très révélateur.

Ce n’est ni le prix, ni la grandeur du geste qui comptent.
Ce sont l’attention, la reconnaissance, le message derrière l’objet.

Dans la vie professionnelle comme ailleurs, tout geste compte.
Vraiment.

Merci pour ces petits rappels qui font du bien et qui donnent envie de continuer à s’engager, ensemble.
Chaque année, ma Faculté nous réserve une petite surprise au bureau.
Un cadeau. Un mot. Un vœu pour la nouvelle année.

Et chaque année, je suis étonnée de constater à quel point ce geste, pourtant tout simple, me touche.

Objectivement, c’est un tout petit cadeau.
Un mot chaleureux.
Un tour de cou aux couleurs de la Faculté.

Mais symboliquement, c’est immense.

Ça rappelle quelque chose d’essentiel qu’on oublie parfois dans nos organisations : le sentiment d’appartenance. Le fait de faire partie d’une communauté. D’une équipe. D’un « nous ».

Je me surprends presque à l’attendre comme une petite enfant attend son cadeau de Noël. C’est fou… et en même temps très révélateur.

Ce n’est ni le prix, ni la grandeur du geste qui comptent.
Ce sont l’attention, la reconnaissance, le message derrière l’objet.

Dans la vie professionnelle comme ailleurs, tout geste compte.
Vraiment.

Merci pour ces petits rappels qui font du bien et qui donnent envie de continuer à s’engager, ensemble.
Chaque année, ma Faculté nous réserve une petite surprise au bureau. Un cadeau. Un mot. Un vœu pour la nouvelle année. Et chaque année, je suis étonnée de constater à quel point ce geste, pourtant tout simple, me touche. Objectivement, c’est un tout petit cadeau. Un mot chaleureux. Un tour de cou aux couleurs de la Faculté. Mais symboliquement, c’est immense. Ça rappelle quelque chose d’essentiel qu’on oublie parfois dans nos organisations : le sentiment d’appartenance. Le fait de faire partie d’une communauté. D’une équipe. D’un « nous ». Je me surprends presque à l’attendre comme une petite enfant attend son cadeau de Noël. C’est fou… et en même temps très révélateur. Ce n’est ni le prix, ni la grandeur du geste qui comptent. Ce sont l’attention, la reconnaissance, le message derrière l’objet. Dans la vie professionnelle comme ailleurs, tout geste compte. Vraiment. Merci pour ces petits rappels qui font du bien et qui donnent envie de continuer à s’engager, ensemble.
3 semaines ago
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3/4
2026 commence en mode intensité maximale.

Même si les préparatifs du Bootcamp ont démarré dès mai 2025, on entre maintenant dans cette phase finale où chaque détail compte et où la logistique devient, elle aussi, un projet à part entière.

Badges, horaires personnalisés, répartition des responsabilités de la brigade étudiante, choix des repas, équipements, et surtout les invitations Outlook. Je tiens à ce que chaque participante et chaque participant ait son horaire directement intégré à son calendrier, pour simplifier l’accès, réduire la friction, et rendre l’expérience la plus fluide possible.

Et dans ce sprint, avoir la chance d’être entourée de personnes exceptionnelles est un privilège rare.

Je ferai un post séparé pour souligner la contribution extraordinaire de Geneviève. Son travail sur le logo et macarons du Bootcamp mérite, à lui seul, un post.. 
Là, je veux faire un shoutout à Manon qui, depuis jeudi, enchaîne la production des name tags et des horaires personnalisés. On a terminé hier à 1 h30 du matin, parce que tout doit partir à la reprographie dans les prochains jours, sans marge d’erreur.

Et pour compléter le tableau: Alice était avec nous toute la soirée. 
Merci Manon. Pour la rigueur, l’endurance, et l’énergie calme quand tout accélère.
2026 commence en mode intensité maximale. Même si les préparatifs du Bootcamp ont démarré dès mai 2025, on entre maintenant dans cette phase finale où chaque détail compte et où la logistique devient, elle aussi, un projet à part entière. Badges, horaires personnalisés, répartition des responsabilités de la brigade étudiante, choix des repas, équipements, et surtout les invitations Outlook. Je tiens à ce que chaque participante et chaque participant ait son horaire directement intégré à son calendrier, pour simplifier l’accès, réduire la friction, et rendre l’expérience la plus fluide possible. Et dans ce sprint, avoir la chance d’être entourée de personnes exceptionnelles est un privilège rare. Je ferai un post séparé pour souligner la contribution extraordinaire de Geneviève. Son travail sur le logo et macarons du Bootcamp mérite, à lui seul, un post.. Là, je veux faire un shoutout à Manon qui, depuis jeudi, enchaîne la production des name tags et des horaires personnalisés. On a terminé hier à 1 h30 du matin, parce que tout doit partir à la reprographie dans les prochains jours, sans marge d’erreur. Et pour compléter le tableau: Alice était avec nous toute la soirée. Merci Manon. Pour la rigueur, l’endurance, et l’énergie calme quand tout accélère.
4 semaines ago
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